mercredi 22 janvier 2014

Le pouvoir des breaks ultra courts


Nous avons tous vécu cela, ce sentiment un jour d’être totalement géré par les autres et d’être attendu à dix endroits différents en même temps… Dans ce cas-là, nous avons encore le choix de continuer à faire ce que l’on attend de nous ou bien de prendre une pause, nous conseille plutôt Heidi Does, entraîneur en Slow Working. Même un break d’à peine quelques secondes pourrait faire des miracles, selon cette dernière. « Continuer à travailler lorsque vous perdez votre dynamisme, lentement mais sûrement, c’est très contre-productif. Cela semble peut-être intelligent à première vue. Mais, plus vous accusez de la fatigue, moins vous avez l’esprit alerte et clair », soutient Heidi Does.

samedi 11 janvier 2014

Envie d'entreprendre ? Personne physique ou personne morale

La forme juridique est fonction de choix personnels mais est aussi tributaire des contraintes liées à la nature exacte de l’activité que vous souhaitez développer. 

Je tente ici de comparer les deux possibilités qui vous sont offertes



Follow Us

Formations : Gérez votre temps, faites-en un allié de votre vie professionnelle et privée.

Gérer son temps est un choix de vie. Je vous propose, non pas de découvrir un grand secret, mais un fil rouge et ses astuces


Follow Us

dimanche 5 janvier 2014

Ce qui a changé au 1er janvier 2014

Suppression progressive de la carte SIS 

Les patients ne doivent plus se munir de leur carte SIS pour se rendre chez un prestataire de soins. La carte d'identité électronique suffit désormais. Via la carte d'identité, le prestataire (médecin, pharmacien, etc.) pourra vérifier l'assurabilité du patient, c'est-à-dire le droit au remboursement des soins de santé. Les informations passeront par un réseau sécurisé de données entre les mutualités et les dispensateurs de soins. Les données ne seront donc pas stockées sur la carte d'identité. Le nouveau système permettra la mise à jour automatique des données d'assurabilité.
Depuis le  1er  janvier, plus aucune carte SIS

5 attitudes autodestructrices pour votre entreprise ou votre carrière

Bien trop souvent, on arrive à empirer un problème externe par nos propres faits et gestes. Certains comportements ne doivent pas être forcément mal intentionnés pour devenir carrément néfastes au succès d’une entreprise ou à l’évolution d’une carrière.
Quels sont les comportements autodestructeurs qui empirent une situation déjà problématique ?


samedi 4 janvier 2014